株式会社トラストブレイン
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株式会社トラストブレイン

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「企業は人なり」と言われるように、企業の成長・発展のためには人材育成は不可欠です。

優れた戦略やシステム、制度も大切ですが、それらが実行できなければ意味がありません。それらを生かすのは全て人です。人材を育てなければ、事業の成果は上がりません。

当事務所では御社の人材育成の課題を明らかにし、各種マネジメント・スキル研修、テーマ別研修などを手段として御社の経営課題の解決をサポートいたします。

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御社の組織・人材の課題にあわせて、人材育成の内容を考え、実践的な人材育成のご提案をいたします。
お気軽にお問い合わせください。



■ 実施した研修テーマの例

実施した研修テーマの例です。

○ 経営者のための簡単な経営ビジョンの作り方研修
○ 自社の存在価値・経営理念の作り方研修
○ 経営方針・経営計画の作り方研修
○ 中堅リーダー マネジメント力向上研修
○ リーダーシップ研修
○ 正しい仕事の教え方研修
○ コミュニケーション力向上研修
○ ゲームを活用したチームワーク力向上研修
○ 損益分岐点思考に基づく業績意識向上研修
○ 営業マネージャーが身につけるべき計数管理研修
○ 業績を上げる提案営業力アップ研修
○ 社員をやる気にさせる評価賃金制度の作り方研修
○ 人事考課者訓練
○ キャリアプラン作成研修 、 ほか


(人事考課者訓練の様子)


■ 人材育成体系の設計支援

御社の将来ビジョンと人材育成ニーズの視点から、あるべき人材像を明確にします。
それに基づき、階層別・テーマ別(経営者・経営幹部・管理者・新入社員・営業担当など)に整理し、人材育成の体系と教育計画を立案します。






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