終了したセミナー(5/18)

・５月18日　「生産性を高め、会社を発展させるための人事制度の作り方」セミナー

　「生産性を高め、会社を発展させるための人事制度の作り方」をテーマに、中小企業の経営者・人事担当管理職の方を対象に話をさせて頂きました。

事業経営の要素は「ヒト・モノ・カネ・情報」の４つですが、中でも経営者、管理職の大きな悩みのひとつが「ヒト」についてです。人事制度は単に賃金を決めるための仕組みではなく、生産性を高め、会社が発展する仕組みです。そのためには、社員一人ひとりの主体性を引き出し、限られた人材を最大限活用することが求められます。

セミナーでは、人事制度の見直し・作成のポイントについて、実例をまじえてわかりやすく解説しました。

セミナー内容	人事制度は単に賃金を決めるための仕組みではなく、生産性を高め、会社と人が共に成長、発展する仕組みです。そのためには、社員一人ひとりの主体性と意欲を引き出し、限られた人材を最大限活用することが求められます。セミナーでは、人事制度の見直し・作成のポイントについて、実例をまじえてわかりやすく解説しました。＜セミナー内容＞ ①「働き方改革」の背景 ②中小企業の人事制度の特徴・問題点 ③会社の発展につながる人事制度とは ④人事制度の体系 ⑤社員の意欲を高める評価賃金制度とは ⑥納得性のある制度を作る ⑦人事制度を策定する効果・メリット
場　　所	香川銀行洗心会館２階研修室
日　　時	平成30年５月18日(金)